MBTI별 오래 못 버티는 회사 유형 "여기 오래 다닌 사람들… 대체 어떻게 버틴 거죠?"

출근은 했는데 마음은 이미 퇴사 중인 사람?
‘이 회사는 나랑 안 맞는다’는 생각, 한 번쯤 해보셨죠?

MBTI 유형별로도 버티기 힘든 회사의 분위기와 업무 스타일이 다르다고 해요.
오늘은 16가지 MBTI가 ‘탈주 버튼’을 누르게 되는 순간들을 모아봤어요.
어쩌면 지금의 당신 모습이 있을지도…?

🚨 MBTI 유형별 "이 회사 못 다니겠어" 포인트

 

• ESTJ
  성과 중심인데 실력 발휘 기회가 없는 조직
  → “능력보다 줄 잘 서는 게 더 중요하다고?”

• ISTJ
  기준·방침이 계속 바뀌는 회사
  → “한 번 정한 건 좀 지키자…”

• ESFJ
  사람들과 교류 없이 묵묵히 일만 하는 분위기
  → “커피 타임이 힐링인데… 말할 사람 없음”

• ISFJ
  억지로 리더 역할을 맡게 되는 구조
  → “누구 도와주는 건 좋아, 근데 앞에 서는 건 부담…”

• ENTJ
  목표 없이 무의미하게 반복되는 일
  → “이 일이 무슨 의미가 있지?”

• INTJ
  실속보다 분위기, 감정 중심인 팀
  → “비효율의 끝판왕… 감정으로 회사 운영 중”

• ENFJ
  도움 주는 걸 거절당하거나 방해받는 조직
  → “함께 잘해보자는 말이 안 통함…”

• INFJ
  말만 앞서고 실행은 없는 조직문화
  → “말이 많아지는 건 현실에서 멀어졌다는 뜻…”

• ENFP
  창의성 없는 정형화된 시스템
  → “내 아이디어 써보지도 않고 묵살한다고?”

• INFP
  감정 표현을 금기시하는 딱딱한 분위기
  → “마음 눌러 담고 사는 거… 너무 답답해요”

• ENTP
  자유로운 의견 제시가 불가능한 구조
  → “의견 좀 냈다고 ‘나댄다’고요?”

• INTP
  감정적 태도만 강조하는 고객 응대 중심
  → “형식적인 친절은 못해요… 진심이 안 나와요”

• ESTP
  재미없고, 규칙 천지에 복잡한 시스템
  → “쓸데없는 규칙에 시간 낭비 NO THANKS”

• ISTP
  회의만 많고 실행은 없는 팀
  → “말만 많고 일은 안 함. 그게 제일 싫어요”

• ESFP
  혼자 묵묵히 반복하는 단순 업무
  → “재미도 없고 리액션도 없고… 이건 감옥”

• ISFP
  비난 위주의 분위기 + 감정 배려 없는 조직
  → “속상해도 말도 못 하고 그냥 참아야 해요…”

---

🧠 왜 이런 상황에서 못 버티는 걸까?

MBTI별로 업무 가치 기준과 에너지 소모 방식이 다르기 때문이에요.
누군가는 체계적인 시스템에서 안정감을 느끼고,
누군가는 자유로운 피드백과 창의적 환경에서 몰입하죠.

이런 차이를 무시한 회사 구조는 결국 사람을 지치게 만들어요.
그래서 이직의 이유가 ‘업무’보다 ‘사람’ 혹은 ‘분위기’인 경우가 많답니다.

---

✍️ 한 줄 정리

MBTI에 따라 못 견디는 조직문화가 다르다.
내가 버티지 못한 이유, 성격 때문이었을지도?